Interview alumni : Marie OLIVIER, Consultante Achats Infrastructures

Marie, consultante achats travaillant chez Dassault Aviation partage son quotidien, les avantages de travailler en tant que consultante et les qualités requises pour être une bonne consultante achats. Elle aborde également les défis auxquels elle est confrontée dans ce métier et explique son parcours académique. Pour en savoir plus, découvrez son témoignage ci-dessous.

En quoi consiste le métier de Consultante achats ?

Je fais du consulting au niveau des achats et je travaille chez Dassault Aviation en tant qu'acheteuse infrastructure. Mon travail consiste à aider à la gestion des projets de construction de bâtiments et de rénovation en tant qu'acheteuse, en faisant le suivi des projets infrastructure et en choisissant les fournisseurs appropriés. Je suis intégrée à une équipe qui compte un responsable et quatre acheteurs pour gérer les différents projets sur les différents sites.

Au quotidien, je travaille en présentiel sur un des sites de Dassault Aviation, où je m'occupe de la contractualisation et de la négociation des contrats avec les fournisseurs. Mon travail consiste également à aider à la sélection des fournisseurs pour les projets d'infrastructure. Ma mission de consulting actuelle dure 11 mois, c'est-à-dire jusqu'à fin août.

Quel est l’avantage de travailler en tant que consultante plutôt que dans une entreprise fixe ?

En tant que consultante au sein de AGAP2, j'ai la possibilité de travailler dans différents secteurs d'activités et d'avoir des missions de 6 à 24 mois. C'est un avantage considérable qui m'a été offert après avoir obtenu mon diplôme à l'ESAP. Bien que nous travaillions en alternance à l'ESAP, le consulting permet d'avoir différentes visions dans différentes entreprises, ce qui est un atout majeur pour les jeunes diplômés.

Qu’est-ce qui fait une bonne Consultante achats selon vous ?

Je pense qu'un bon consultant doit avoir plusieurs qualités. Tout d'abord, il doit savoir s'adapter rapidement et être réactif face aux changements dans l'environnement des achats. En effet, les missions en consulting sont souvent très diversifiées et il faut savoir s'adapter aux différents environnements et contextes.

Il est également important d'avoir une bonne vision du processus achat dans son ensemble, afin de pouvoir intervenir efficacement sur chaque étape de la chaîne d'approvisionnement. En fonction des missions, il est possible de se concentrer sur une partie spécifique des achats. Chaque personne peut ainsi se spécialiser dans une tâche sectorisée et contribuer à la gestion globale des achats.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce métier ?

Ce qui me plaît le plus dans ce métier, c'est le contact avec les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. En effet, c'est un métier transverse qui implique de travailler avec de nombreux acteurs différents tels que les prescripteurs, la comptabilité, etc.

Ce qui est également très intéressant, c'est d'appliquer les processus et les stratégies définis en amont pour optimiser les achats. En travaillant en équipe, nous sommes en mesure d'identifier les besoins de l'entreprise et de mettre en place des solutions efficaces pour y répondre.

Personnellement, j'adore la partie définition des besoins. En effet, si nous ne définissons pas clairement les besoins de l'entreprise, il est difficile de bien acheter. Il est donc important d'être capable d'écouter les différents services et de comprendre les besoins de chacun pour trouver les solutions les plus adaptées.

Quel est le plus grand challenge que vous rencontrez dans ce métier ?

En ce qui me concerne, le plus grand challenge que je rencontre actuellement dans ce métier est lié au fait que je n'ai pas accès à l'ensemble du processus d'achats.

En effet, il y a une partie du déploiement qui est gérée par d'autres personnes et cela peut parfois être frustrant de ne pas pouvoir gérer tout le processus. Toutefois, cela ne constitue pas une difficulté majeure pour moi car ce métier me passionne et je suis motivée pour continuer à apprendre et à évoluer.

Quel parcours académique avez-vous suivi pour atteindre ce poste ?

Mon parcours professionnel a commencé avec une formation en BTS gestion d'entreprise PME PMI. J'ai ensuite travaillé dans une société du secteur du bâtiment en tant qu'employée en gestion administrative. C'est en évoluant dans ce poste que j'ai découvert le domaine des achats.

Ayant pris goût à ce domaine, j'ai souhaité me spécialiser davantage pour obtenir les diplômes nécessaires. J'ai ainsi découvert le métier d'acheteuse de manière autodidacte avant d’intégrer l’ESAP.

Pourquoi avoir choisi l’ESAP ?

Lorsque j'ai décidé de me lancer dans une formation en achats, j'ai commencé par faire des recherches sur internet et à réaliser un bilan de compétences. Avec les résultats de ces recherches, je me suis rendue compte qu'il me fallait une école proposant une formation en alternance. En effet, ayant une famille à subvenir, je devais trouver une solution pour pouvoir concilier études et revenus.

C'est ainsi que j'ai découvert l'ESAP, l'école supérieure des achats et de la performance, située à Bordeaux. Cette école était la seule qui me permettait d'obtenir un diplôme certifiant en alternance dans cette ville. Après avoir rencontré Eric Lépine, le directeur de l'école, j'ai commencé la formation et quelques mois plus tard, j'ai compris qu'il fallait que je poursuive sur le master 2.

Un souvenir à L’ESAP ?

Mes souvenirs de l'ESAP sont nombreux et je retiens surtout la qualité de la formation. J'ai apprécié le fait d'être dans des petites promotions à taille humaine, qui favorisent la proximité avec les intervenants et les échanges avec les différents collègues de promo. Les intervenants étaient très opérationnels et les retours d'expériences intéressants. La bienveillance et l'entraide étaient également des valeurs fortes au sein de cette école.

Un conseil pour les jeunes qui veulent se lancer dans le secteur des achats ?

Si vous êtes intéressé par le secteur des achats, je vous conseille de foncer car c'est un poste très recherché actuellement en raison de la crise. Le service des achats est parfois méconnu ou peu reconnu dans les entreprises, mais il est primordial pour leur bon fonctionnement.

Si vous voulez vous lancer dans ce domaine, je vous recommande de suivre une formation spécialisée comme celle proposée par l'ESAP en alternance. Vous pourrez ainsi acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires tout en ayant une expérience professionnelle concrète.

Je tiens également à souligner que les rencontres et les réseaux que j'ai développés grâce à mon expérience à l'ESAP ont été très bénéfiques pour moi. Cela m'a permis de faire des rencontres intéressantes et de bénéficier de retours d'expérience enrichissants. Alors n'hésitez pas à vous lancer dans l'aventure !

Si je devais recommencer, je le referais sans hésiter. L'un des avantages majeurs de l'ESAP est la taille des promotions, qui sont à taille humaine.